Positionierung eines neuen Weiterbildungsprogramms im Markt.
Aufgabenstellung
Zwei kooperierende Unternehmen haben ein Führungskräfteprogramm für Frauen entwickelt. Sie wollten das geförderte Programm erstmals auf dem hochkompetitiven Markt positionieren und einmalig durchführen.
Ergebnis
Aufgrund des großen Erfolgs wurde das Programm nach dem ersten Durchgang ohne Förderung weitergeführt. Ich habe hierfür die Marketingstrategie und das Konzept erarbeitet. Es wurde ein Logo entwickelt, der Name gefunden, ein Flyer entwickelt sowie eine Webseite erstellt. Die Kernidee war, als Geheimtipp gehandelt zu werden. - Die Idee ist aufgegangen.
Bio-Lieferservice Mertens-Wiesbrock
Simone Bull